Lasst uns Zeit und Ressourcen effektiv nutzen und die Kandidat:innen ansprechen, die am besten zu unserer Position und unserem Unternehmen passen.
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Barrierefreiheit im HR – mit dem KI-Tool synthesia
Inklusion und Barrierefreiheit sind wichtige Werte, die Unternehmen in ihrer Recruiting-Strategie berücksichtigen sollten. Das KI-Tool Synthesia bietet eine innovative Möglichkeit, Texte in ansprechende Videos umzuwandeln und somit auch Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Sprachbarrieren anzusprechen.
Hard-Skills im Recruiting_
Wir bei Die Grüne 3 sind fest davon überzeugt, dass Technologie und Digitalisierung im HR und Recruiting nicht die zwischenmenschlichen Beziehungen beeinträchtigt. Vor allem Empathie bleibt für uns der Schlüssel zu langfristigem Erfolg in der Personalgewinnung.
Nichts desto trotz sind gewisse Hard Skills im Recruiting unerlässlich. Unsere Top 10 haben wir für euch im neuesten Blog Beitrag zusammengefasst.
LinkedIn Messaging-Tipps_
Neue LinkedIn Messaging-Tipps für individuelle und persönlichere Erstansprachen! Automatische Unterstützung für den perfekten Pitch und mehr Glaubwürdigkeit als Recruiter. Nutze die Tipps jetzt und begeistere deine Kandidat:innen!
Kritik auf kununu_
Negative Bewertungen auf kununu können herausfordernd sein. Mit unseren Tipps kannst du als Arbeitgeber deeskalierend reagieren und das Vertrauen gewinnen.