Wie du als Führungskraft schneller erkennst, wer wirklich ins Team passt Montagmorgen, 9 Uhr. Fünf Bewerbungen im Postfach.Ein Reminder vom Recruiting: „Gibst du uns bitte bis morgen Rückmeldung?“ Die Unterlagen sind vollständig. Der Lebenslauf sieht gut aus.Aber: Woran machst du fest, ob das passt? Du bist Führungskraft, nicht Recruiter:in. Und trotzdem trägst du Verantwortung für …
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Skillbasiertes Recruiting: Skills on Demand statt Jobs for Life
Warum skillbasiertes Recruiting das Arbeitsmodell der Zukunft prägen kann Lückenlos, steil nach oben, roter Faden: so haben wir uns jahrzehntelang den perfekten Lebenslauf vorgestellt. Wo früher vielleicht sogar nur ein Arbeitgeber fürs Leben stand, entdecken wir heute Patchwork-Karrieren: Freelancer-Job hier, Sabbatical da, Projektarbeit, kleine Zwischenstopps, Remote Work. Kurz: Ein bunter Mix, der eher an ein …
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Zukunftsfähiges Recruiting: Mit welchen Kompetenzen du die neue Arbeitswelt meisterst
Drei Viertel der Recruiter:innen klagen über gestiegenen Druck, so der XING-Arbeitsmarktreport 2024. Von vielen Seiten wird uns erzählt, Recruiting sei einfach. Manche Fachabteilungen sind fest davon überzeugt, dass sie das Recruiting selbst übernehmen könnten. Aber ist das wirklich so? Ganz ehrlich: nein! Recruiting ist weit mehr als nur das Verwalten von Bewerbungen. Sehen wir uns …
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Fünf Beispiele, wie du KI im Recruiting einsetzen kannst
It’s a tool, not a takeover! KI ist gekommen, um zu bleiben. Und, um dir dein Leben einfacher zu machen! Nicht, um deinen Job wegzunehmen oder die Weltherrschaft zu erobern. Das ist uns inzwischen allen klar, oder? Aber dir fehlt noch der richtige Zugang, um KI in deine Recruitingwege einzubauen? Lass uns das gemeinsam angehen. …
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Gamification im Recruiting für eine positive Candidate Experience
Gamification im Recruiting: Spielerisch zu den Top-Talenten mit spaßgeladenen Herausforderungen und Belohnungen. Erfahre hier, wie du deinen Auswahlprozess attraktiver gestalten kannst.