Cold Calling im Recruiting bezeichnet den Prozess, potenzielle Kandidaten für eine offene Stelle anzurufen, ohne dass diese zuvor in Kontakt mit dem Unternehmen waren. Cold Calling ist oft negativ behaftet, klingt nach hartem Sale und nicht nach #HumanizingDigitalHR. Kann man den Vertriebscharakter aus Cold Calls im Recruiting rausholen? Und Menschlichkeit rein?
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3 Tipps gegen LinkedIn Massenmails
Wie du Massenmails auf LinkedIn erkennst und vermeidest: 3 Tipps für Deine effektive Jobsuche.
Interview mit Sarah Böning – Kennenlerngespräche im Recruiting
Wenn das Ziel des Kennenlerngesprächs im Recruitingprozess schon im Vorfeld klar definiert und kommuniziert ist, geht keine der beteiligten Parteien mit unerfüllten Erwartungen nach Hause.
Interview mit Eva Stock – Remote Recruiting
Remote Work bedeutet auch Remote Recruiting und Onboarding. Wir haben mit Eva Stock darüber gesprochen, wie man das digitale Kennenlernen mit Menschlichkeit verbinden kann. Die geballte Ladung #HumanizingDigitalHR bekommt Ihr in unserem Blog-Beitrag.
Kandidat:innen Feedback im Active Sourcing_
Wir teilen mit Euch unser Kandidat:innen Feedback aus dem Active Sourcing Alltag. Getreu #HumanizingDigitalHR steht bei uns der Mensch im Fokus!