Vom Spielfeld ins Büro: Was wir vom Fußball im Recruiting lernen können

Die richtige Teamzusammenstellung führt zum Erfolg – im Fußball wie auch beim Recruiting Der erste Anstoß der Fußball EM 2024 liegt hinter uns. Zu dieser Zeit werden viele von uns wieder zu Fußball-Profis, die es vor den Bildschirmen doch vermeintlich besser wissen als die Akteure auf und neben dem Spielfeld. Können wir daraus auch etwas …

Zwei Tools für mehr Diversität im Recruiting

Implizierter Assoziationstest & Gender Decoder Welcome back! Hast du die bisherigen Blogbeiträge unserer Diversity-Reihe fleißig gelesen? Dann geht’s hier für dich weiter. (Falls nicht, wir haben hier einige Vorteile durch Diversity im Recruiting für dich aufgelistet und dich hier bereits über mögliche unbewusste Vorurteile informiert.) Wie gehts es heute weiter? Ganz wichtig bei den unbewussten …

Wie kannst du als Schweizer Arbeitgeber deutsche Fachkräfte gewinnen?

Die Schweiz ruft: Warum Fachkräfte aus Deutschland in die Alpen ziehen sollten Die Schweiz – atemberaubende Landschaften, Schokolade und unzählige Möglichkeiten. Und bei den Schweizer Kunden in unseren Trainings immer wieder die gleichen Fragen. Wie können Schweizer Firmen deutsche Fachkräfte für sich gewinnen? Was macht die Schweiz objektiv besser oder zumindest reizvoller als Deutschland?

Die 5 häufigsten unbewussten Vorurteile im Recruiting

Unbewusste Vorurteile und wie du sie überwinden kannst Part II unserer Blog-Reihe zum Thema Diversity. Zum Start haben wir uns gemeinsam die Geschichte und Bedeutung von Diversity in Unternehmen näher angesehen. Heute widmen wir uns dem so genannten Unconscious Bias – all den Vorurteilen, Denkmustern und Prägungen, die eine objektive Beurteilung der Bewerber:innen nicht mehr …

Pinterest Predicts Report 2024 – 10 Ideen für deine Recruitingstrategie  

Pinterest liefert mit dem Pinterest Predicts Report eine großartige Vorlage, deine Recruitingstrategie 2024 zielgruppengerecht zu gestalten. Wir schauen uns die Trends genauer an und leiten davon 10 Ideen für deine Zielgruppe ab.