Ja, sie gibt es tatsächlich noch: PDF-Stellenanzeigen auf Unternehmenswebseiten. Du kennst sie sicherlich auch – diese altmodischen, herunterladbaren PDFs, die uns in die frühen 2000er zurückkatapultieren. Warum Unternehmen immer noch auf diese Art der Veröffentlichung setzen, ist vielen ein Rätsel. Und trotzdem stoßen wir immer wieder darauf.
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Zwei Tools für mehr Diversität im Recruiting
Implizierter Assoziationstest & Gender Decoder Welcome back! Hast du die bisherigen Blogbeiträge unserer Diversity-Reihe fleißig gelesen? Dann geht’s hier für dich weiter. (Falls nicht, wir haben hier einige Vorteile durch Diversity im Recruiting für dich aufgelistet und dich hier bereits über mögliche unbewusste Vorurteile informiert.) Wie gehts es heute weiter? Ganz wichtig bei den unbewussten …
Fünf Beispiele, wie du KI im Recruiting einsetzen kannst
It’s a tool, not a takeover! KI ist gekommen, um zu bleiben. Und, um dir dein Leben einfacher zu machen! Nicht, um deinen Job wegzunehmen oder die Weltherrschaft zu erobern. Das ist uns inzwischen allen klar, oder? Aber dir fehlt noch der richtige Zugang, um KI in deine Recruitingwege einzubauen? Lass uns das gemeinsam angehen. …
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Pinterest Predicts Report 2024 – 10 Ideen für deine Recruitingstrategie
Pinterest liefert mit dem Pinterest Predicts Report eine großartige Vorlage, deine Recruitingstrategie 2024 zielgruppengerecht zu gestalten. Wir schauen uns die Trends genauer an und leiten davon 10 Ideen für deine Zielgruppe ab.
KI-Tools im Recruiting – Überblick und Praxisbeispiele_
Was hat KI mit Recruiting zu tun? Auf der Suche nach den besten Talenten können KI-Tools im Recruiting zu wertvollen Verbündeten werden. Sie unterstützen bei der Ideenfindung, fördern die Kreativität und optimieren den gesamten Prozess. Wie das genau aussieht? Wir zeigen dir, welche Möglichkeiten und Potenziale dir KI-Tools eröffnen.