Diversity fördern im Active Sourcing auf LinkedIn

Praktische Tipps und Hacks für inklusives Active Sourcing Diversity und Inclusion müssen in einem Recruiting, dass die Zukunft des Unternehmens mit gestalten will, feste Bestandteile sein. Warum, fragst du dich? Dann hast du wahrscheinlich unsere bisherigen Artikel aus der Diversity-Reihe verpasst. Halb so wild, schau Mal hier:

7 Wege, deine Direktansprache zu vermasseln

Wie du deine Erstnachricht im Active Sourcing NICHT gestalten solltest Stelle dir vor, du bist auf einer Networking-Veranstaltung. Du siehst jemanden, der perfekt in dein Team passen würde. Wie sprichst du diese Person an? Genau diese Situation erlebst du im Active Sourcing jeden Tag, online auf Plattformen wie XING oder LinkedIn. Dein erstes Anschreiben ist …

Der LinkedIn Recruiter für das Recruiting in der Schweiz

Die Vielfalt der Tools und Filter im LinkedIn Recruiter Nachdem wir im ersten Artikel über Recruiting in und für die Schweiz darüber gesprochen haben, wie du deutsche Fachkräfte für dein Schweizer Unternehmen gewinnen kannst, widmen wir uns heute den technischen Möglichkeiten, die der LinkedIn Recruiter dir für die Suche nach Talenten bietet. Wir zeigen dir, …

Wie kannst du als Schweizer Arbeitgeber deutsche Fachkräfte gewinnen?

Die Schweiz ruft: Warum Fachkräfte aus Deutschland in die Alpen ziehen sollten Die Schweiz – atemberaubende Landschaften, Schokolade und unzählige Möglichkeiten. Und bei den Schweizer Kunden in unseren Trainings immer wieder die gleichen Fragen. Wie können Schweizer Firmen deutsche Fachkräfte für sich gewinnen? Was macht die Schweiz objektiv besser oder zumindest reizvoller als Deutschland?

7 Gründe, warum dein Active Sourcing nicht funktioniert

Stolpersteine auf dem Weg zu deinem Active Sourcing Erfolg Active Sourcing: Dein einfacher Draht zu den Top Talenten? In der Welt des Recruitings und Talent Acquisition ist es im Wettbewerb um die besten Talente zumindest nicht mehr wegzudenken. Während manche Arbeitgeber mit Leichtigkeit neue Kandidat:innen zu sich locken, sind andere nur frustriert von ihren Ergebnissen. …