Wir teilen mit Euch unser Kandidat:innen Feedback aus dem Active Sourcing Alltag. Getreu #HumanizingDigitalHR steht bei uns der Mensch im Fokus!
Schlagwort-Archive:Candidate Experience
Sourcer out of Office_
Recruiting lebt von menschlichen Beziehungen. Und schnellen Reaktionszeiten. Doch wie kann man beides sicherstellen, wenn die schönste Zeit des Jahres bevorsteht, man Kandidat:innen an seine Vertretung weitergibt und das eigene Postfach erst Mal unbeachtet bleibt.
Wir verraten Euch in unserem neuen Blog-Post, wie Ihr Eure Candidate Experience aufrecht erhaltet und Eure freie Zeit genießen könnt!
Active Sourcing-Ansprache: Du, Sie – wie?
Wir werden oft gefragt, wie wir denn unsere gesourcten Kandidaten/innen ansprechen – auf Du oder Sie? Welche Erfahrungen wir bisher gemacht haben und mit welcher Form der Ansprache man denn erfolgreicher ist?
Sourcing und Netzwerken schaufeln fleißig ihr digitales Grab!
Das Massengeschäft Active Sourcing wird sterben (müssen). Nur so kann wertschätzendes und nachhaltiges Netzwerken einen echten Mehrwert für die Zielgruppe bieten.
Kununu fischt in bunten Gewässern
Kununu fischt in bunten Gewässern Mit etwas Verspätung, aber besser als nie, oder? Wir arbeiten schon seit einiger Zeit mit Kununu zusammen bzw. wir nutzen den Account und versuchen uns Stück für Stück an ein gutes und aussagekräftiges Profil heranzutasten. In diesem Fall zusammen mit kununu. Wer hier mehr einbringt sei mal dahingestellt.