#HumanizingDigitalHR
– Stand Januar 2024 –
Große Änderungen mit weitreichenden Folgen bei der LinkedIn-Suche über Google (a.k.a. X-Ray Suche): Die Profil-Headline (z. B. bei mir: #HumanizingDigitalHR – Die Grüne 3), Über-mich-Texte/Inhalte, Berufserfahrungen (Arbeitgebername und Jobtitel), Angaben zu Aus- und Weiterbildungen aber auch Skills sind aus den öffentlichen LinkedIn-Profilen verschwunden.
In unserem neuesten Interview spricht Laura mit Michael, dem Head of HR and Operations bei maxmatch, über die digitale Zukunft des Recruitings. Die Kolleg:innen von maxmatch setzen auf Active Sourcing, persönliche Beziehungen und ein übersichtliches Kontaktbuch. Aber hier wird nicht nur menschliches, sondern auch digitales HR gelebt – mit den unterschiedlichsten KI-Tools und Automatisierungen, um Adminaufgaben zu minimieren.
Herzlich willkommen bei Die Grüne 3 – dem Ort, an dem aus Arbeit Teamgeist wird! Wir verstehen, dass der erste und der zweite Eindruck zählt. Deshalb setzen wir auf ein Onboarding, das nicht nur informativ ist, sondern dich ab dem ersten Tag zum Teil unseres Teams macht.
Hinter jedem Unternehmen, jedem Arbeitgeber, jedem Produkt stecken Menschen, die es ausmachen. Vor allem für Kandidat:innen und Bewerber:innen sind es diese Menschen, die die Jobsuche ausmachen. Also zeig dich als Recruiter:in und zeig, was dich ausmacht. Dieser Blog-Artikel gibt dir einen Überblick, wie du deine Recruiter Brand wirksam und nachhaltig kommunizieren kannst.
In unserer Vision #HumanzingDigitalHR stehen echte menschliche Beziehungen im Mittelpunkt. Einer unserer Werte in der täglichen Zusammenarbeit dreht sich daher auch um die Definition und Festigung von aufrichtigen Beziehungen. Für uns der Dreh- und Angelpunkt im HR-Bereich, der für die Gestaltung und Pflege der Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden verantwortlich ist.
Konflikte in einem Team dagegen können diese zwischenmenschlichen Beziehungen enorm und langfristig gefährden. In der HR-Arbeit sind wir für ein positives und produktives Miteinander zuständig. Doch wie gehen wir dabei am besten vor? Welche Tricks und Kniffe gibt es, um die Wogen zu glätten und das Team in ruhige Gewässer zu führen? In diesem Artikel erklären wir dir die Basics des Konfliktmanagements.
