#Krieg – Vine vs. Instagram

„Red Red Wine, you make me feel so fine
You keep me rocking all of the time“
– Bob Marley

„Rocking all of the time“ fehlt mir ab und zu in unserer HR-/ bzw. Recruiting-Welt. Viele trauen sich nichts oder sind einfach in ihr (vielleicht aufgezwungenes) Korsett geschnürt.
Aber mal auf den Punkt, Robin hat mich gerade mit seinem Eintrag zu vine überrascht. =)
Wir wollten hier schon seit Wochen über Vine und über unsere Stellenanzeige samt Vine Bewerbung auf www.bfft.de schreiben. Wir sind ehrlich – zur Zeit brennt einfach die Hütte bei uns.
Aber wir werden noch diese Woche ein paar Gedanken, Auswertungen, etc. zur Stellenanzeige schreiben.

Kununu Schwarz oder Weiß

Es ist ja schon ein wenig her, seit unserem letztem Blogeintrag. Gründe dafür gibt es viele: Facebook, Twitter, LinkedIn, Whatchado………….. aber eine Ausrede nicht, dass wir euch so lange haben warten lassen. Zu den vorher genannten Portalen gibt´s natürlich auch noch einen kurzen Bericht. Es waren ein paar sehr spannende Themen und Aktionen mit am Start.

Mobile Recruiting – Interview mit Carsten Buchberger von talentsinsight

Carsten Buchberger
Carsten Buchberger – talentsinsight

Dass in Mobile Recruiting großes Potenzial steckt, hat der Olli letzte Woche mit seiner Sicht auf die Dinge bewiesen. Unserem Versprechen ein interessantes Interview mit Carsten Buchberger von talentsinsight zu führen, kommen wir nun nach.

Mobile Recruiting – Unlösbare Aufgabe?

„Bei Mobile Recruiting herrscht Nachholbedarf“ »

Mit Veröffentlichung der Mobile Recruiting Studie 2013 von Atenta war spätestens klar, dass der Wandel vom Desktop-PC hin zu mobilen Endgeräten wie Smartphones oder Tablets nicht im selben Maße bei der

Xing liebt Kununu mit Beziehungsproblemen – Round 2

Nachdem der Jan auf seinen letzten Blogeintrag über Xing und Kununu mehr Feedback erhalten hat, als wir erwartet hatten, haben wir uns noch mal intensiver mit Kununu ausgetauscht.