Der OMR Report Talent Acquisition_

Der OMR Professional Guide Talent Acquisition ist da!

Rolf Hermann und Robert Tusch haben die Expertinnen und Experten auf dem Markt zusammengetrommelt und ein absolutes Brett geschaffen. 

Stuhuuundenlange Arbeit, ganz viel Liebe und Hirnschmalz haben Robert Tusch, Jule Bock, Robindro Ullah, Marcus Merheim, Sarah Böning und ich reingesteckt, um dir den umfassenden Einblick in die Personalgewinnung zu verschaffen. 

Hard-Skills im Recruiting_

Die Grüne 3 steht für ​#HumanizingDigitalHR. Denn mehr Technologie durch Digitalisierung im HR und Recruiting bedeutet nicht zwingend weniger Menschlichkeit. Empathie ist für uns ganz klar der Schlüssel für langfristigen Erfolg in Human Relations. Selbstverständlich ist uns aber auch bewusst, dass es gewisse Hard-Skills im Recruiting benötigt, um die richtigen Menschen in dein Team zu holen. Lasst uns gemeinsam unsere Top 10 ansehen.

KI-Tools im Recruiting – Überblick und Praxisbeispiele_

Hand in Hand durchs KI-Wunderland 

Die Zukunft ist bereits in vollem Gange und ChatGPT hat zweifellos einen großen Beitrag dazu geleistet. Das KI-gestützte Kommunikationsprogramm übernimmt nicht nur das Schreiben von Codes und Texten, sondern reagiert im Chat-Format auch menschenähnlich auf Fragen. Auch DeepL, das beliebte Übersetzungstool, hat mit Write einen neuen KI-Schreibassistenten auf den Markt gebracht. Write verbessert nicht nur Grammatik- und Rechtschreibfehler, sondern schlägt auch alternative Formulierungen für Ton, Stil und Wortwahl vor.  

Was hat KI mit Recruiting zu tun? Auf der Suche nach den besten Talenten können KI-Tools im Recruiting zu wertvollen Verbündeten werden. Sie unterstützen bei der Ideenfindung, fördern die Kreativität und optimieren den gesamten Prozess. Wie das genau aussieht? Wir zeigen dir, welche Möglichkeiten und Potenziale dir KI-Tools eröffnen. 

LinkedIn Messaging-Tipps_

Nachrichten von Recruitern sind alle gleich!

Doch das könnte sich bald ändern. 

Immer wieder die gleichen, standardisierten und unpersönlichen Nachrichten von Recruitern, bei denen man das Gefühl hat, dass sie nicht einmal dein Profil angeschaut haben. So geht es vielen Kandidaten. Etwas enttäuschend, oder? Aber was wäre, wenn Recruiter Bezug auf das Profil und den Menschen dahinter nehmen würden? Das würde einen bleibenden Eindruck hinterlassen, oder? 

Tolle Neuigkeiten! Die neuen Messaging-Tipps in LinkedIn Recruiter helfen dir jetzt dabei, individuellere Nachrichten zu verfassen, die die Aufmerksamkeit der Kandidaten auf dich ziehen werden. 

LinkedIn-Lizenzen – Übersicht und Vergleich

Welche LinkedIn-Lizenz macht Sinn für mich? 

LinkedIn ist eine der bekanntesten und beliebtesten Plattformen für professionelles Netzwerken. Es ist eine Plattform, auf der Menschen berufliche Beziehungen auf die verschiedensten Arten pflegen und knüpfen. Dafür stehen dir verschiedene Arten von Lizenzen zur Verfügung. Hast du dich jemals gefragt, welche LinkedIn-Lizenz für dich am besten geeignet ist? Wir geben dir den Überblick, damit du dich für das richtige Produkt entscheidest.