HACK AM DIENSTAG geht in die nächste Runde. Und diese Woche haben wir ein aktuelles Thema für euch. Die Möglichkeit eure Kontakte in XING zu kategorisieren und deren neue Ansicht bzw. die Veränderung in der Navigation dazu. Ab geht die wilde Fahrt:
DG3 meets OMR – die FUTURE:HR Webinar-Reihe
Vom 19. bis 23. Juni trafen sich verteilt auf 3 Online-Sessions bis zu 100 Recruiter und HR’ler bei der ersten FUTURE:HR Webinar-Reihe powered by OMR (Online Marketing Rockstars). Die Mädls und Jungs bei OMR rund um Dul Seo und seine Mannschaft haben innerhalb von kürzester Zeit ein virtuelles, spannendes und extrem breitgefächertes Format auf die Beine gestellt mit dem Ziel die aktuelle Lage von und rund um Recruiting aufzugreifen. Und das war unserer Meinung nach extrem gelungen. Hut ab und Chapeau nochmals von uns liebes OMR-Team! Hier unser eigener Review darauf:
Active Sourcing-Ansprache: Du, Sie – wie?
Wir werden oft gefragt, wie wir denn unsere gesourcten Kandidaten/innen ansprechen – auf Du oder Sie? Welche Erfahrungen wir bisher gemacht haben und mit welcher Form der Ansprache man denn erfolgreicher ist?
Sourcing 101
Viele der üblichen Recruiting-Quellen, wie Job-Messen oder Recruiting-Events, werden im Moment verschoben oder abgesagt. Gerade jetzt kann Sourcing einen wichtigen Faktor in eurem Recruiting-Prozess einnehmen! Wir wollen euch dafür ein kostenloses Starter-Set mit an die Hand geben – das Sourcing 101. (Download-Link siehe unten)
KPIs im Sourcing
Was sind KPIs?
KPIs – Wikipedia sagt das sind Key Performance Indikator – ganz einfach oder? Also Kennzahlen, mit denen die Leistung von Aktivitäten in Unternehmen ermittelt werden. Für mich persönlich waren KPIs im Sourcing ein sehr präsentes Thema auf allen Recruiting-Konferenzen, HR-Meetups oder Gesprächen im letzten Jahr.
Dass die Dinger also ein bisschen Relevanz haben, ist wohl eindeutig. Und spätestens seit den beiden Artikeln zu den Recruiting-Trends 2020 von Henner oder Tim nimmt das auch für mich nochmals Fahrt für das anstehende Jahr auf.