Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung auf kununu, LinkedIn und Co.: Vergleich der besten Portale für Personalmarketing. Erfahrt hier, welche Plattform am besten zu Euch passt.
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Zielfirmenlisten um LinkedIn und Onlyfy Daten erweitern_
Ein leider inzwischen etwas verloren gegangenes Wissen im Active Sourcing ist die Suche über Zielfirmenlisten. Kaum ein:e Sourcer:in macht sich noch Gedanken dazu, wo – und damit meinen wir, in welchen Unternehmen, Branche, Region – sitzt denn das Know-how, das wir benötigen.
Dieser Logik wollen wir neues Leben einhauchen und mit Daten von Onlyfy und LinkedIn für Euch wieder schmackhaft machen. Dabei gibt es zwei Richtungen, die wir uns anschauen wollen.
Kreative Wege zur Ansprache von Kandidaten_
Du suchst nach kreativen und unkonventionellen Wegen, um Talente zu finden? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du XING, LinkedIn, Reddit, Instagram, StackOverflow und GitHub nutzen kannst, um Top-Kandidat:innen anzusprechen.
Sourcer out of Office_
Recruiting lebt von menschlichen Beziehungen. Und schnellen Reaktionszeiten. Doch wie kann man beides sicherstellen, wenn die schönste Zeit des Jahres bevorsteht, man Kandidat:innen an seine Vertretung weitergibt und das eigene Postfach erst Mal unbeachtet bleibt.
Wir verraten Euch in unserem neuen Blog-Post, wie Ihr Eure Candidate Experience aufrecht erhaltet und Eure freie Zeit genießen könnt!
Favourite Fails im Sourcing_
Favourite Fails im Active Sourcing – wir haben die gängigen und häufigsten Fehler aus unserer Sourcing-Laufbahn für Euch zusammengefasst.