#HumanizingDigitalHR
Recruiting lebt von menschlichen Beziehungen. Und schnellen Reaktionszeiten. Doch wie kann man beides sicherstellen, wenn die schönste Zeit des Jahres bevorsteht, man Kandidat:innen an seine Vertretung weitergibt und das eigene Postfach erst Mal unbeachtet bleibt.
Wir verraten Euch in unserem neuen Blog-Post, wie Ihr Eure Candidate Experience aufrecht erhaltet und Eure freie Zeit genießen könnt!
Welches Mindset braucht es, um im Active Sourcing erfolgreich zu sein? Wir haben unsere Top 5 im neuen Blog-Beitrag zusammengefasst.
Die Idee zum Sourcing Friday ist aus den Erfahrungen in unseren Trainings entstanden. Wir sind immer wieder erstaunt, wie die Suchstrings im Praxisteil nach so kurzer Zeit bereits so gut gefüllt sind. Mit verschiedenen Ansichten und Denkansätzen fließen die kreativen Ideen!
Wir werden oft gefragt, wie wir denn unsere gesourcten Kandidaten/innen ansprechen – auf Du oder Sie? Welche Erfahrungen wir bisher gemacht haben und mit welcher Form der Ansprache man denn erfolgreicher ist?
