Wir werden oft gefragt, wie wir denn unsere gesourcten Kandidaten/innen ansprechen – auf Du oder Sie? Welche Erfahrungen wir bisher gemacht haben und mit welcher Form der Ansprache man denn erfolgreicher ist?
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9 Sourcing Hacks zum mitnehmen – Recruiting Convent 2018
Lesezeit: ca. 8 Minuten Huhu, wo seid Ihr denn alle? Neun Sourcing-Hacks, um passende Talente auf dem Arbeitsmarkt zu finden Unser Artikel zum Recruiting Convent 2018 #RC18! Recruiting bzw. Sourcing kann doch jeder, oder? Das ist zumindest die Meinung der breiten Masse da draußen, kommt es uns oft vor. Und weil es scheinbar so einfach …
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Checkliste – Active Sourcing
Kurz vor dem langen Wochenende gibt es nochmal eine kleine Hausaufgabe und etwas zu lesen von uns mit auf den Weg. Wir haben Mario Walser von hrtoday.ch Rede und Antwort zum Thema „Active Sourcing“ gestanden. Das volle Interview gab es am 29. April in der Zeitschrift.
Mobile Recruiting – Interview mit Carsten Buchberger von talentsinsight
Dass in Mobile Recruiting großes Potenzial steckt, hat der Olli letzte Woche mit seiner Sicht auf die Dinge bewiesen. Unserem Versprechen ein interessantes Interview mit Carsten Buchberger von talentsinsight zu führen, kommen wir nun nach.
Mobile Recruiting – Unlösbare Aufgabe?
„Bei Mobile Recruiting herrscht Nachholbedarf“ » Mit Veröffentlichung der Mobile Recruiting Studie 2013 von Atenta war spätestens klar, dass der Wandel vom Desktop-PC hin zu mobilen Endgeräten wie Smartphones oder Tablets nicht im selben Maße bei der