Wir teilen mit Euch unser Kandidat:innen Feedback aus dem Active Sourcing Alltag. Getreu #HumanizingDigitalHR steht bei uns der Mensch im Fokus!
Autor-Archive:Jan Hawliczek
Sourcer out of Office_
Recruiting lebt von menschlichen Beziehungen. Und schnellen Reaktionszeiten. Doch wie kann man beides sicherstellen, wenn die schönste Zeit des Jahres bevorsteht, man Kandidat:innen an seine Vertretung weitergibt und das eigene Postfach erst Mal unbeachtet bleibt.
Wir verraten Euch in unserem neuen Blog-Post, wie Ihr Eure Candidate Experience aufrecht erhaltet und Eure freie Zeit genießen könnt!
Favourite Fails im Sourcing_
Favourite Fails im Active Sourcing – wir haben die gängigen und häufigsten Fehler aus unserer Sourcing-Laufbahn für Euch zusammengefasst.
Tipps zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit dem Fachbereich_
#DG3RecruitingHacks – Wie könnt ihr als Sourcer:innen die Zusammenarbeit mit dem Fachbereich so smooth gestalten, dass am Ende des Tages beide Seiten glücklich sind? Wir haben unsere 5 Top-Tipps für Euch zusammengefasst!
Inbound und Outbound Recruiting_
Personalgewinnung kann man zwischen Inbound und Outbound Recruiting unterscheiden. Wir zeigen Dir, wie Du alle Möglichkeiten im Recruiting ausschöpfen kannst.