Mitarbeitende gewinnen und halten, die das Team langfristig nach vorne bringen, ist aktuell wohl eine der größten Herausforderungen, vor der Unternehmen stehen. Drei Disziplinen, die dabei helfen, sind Social Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Ist das nicht alles das gleiche? Wir wollen Euch die Konzepte etwas näher erläutern und erklären, wie ihr sie erfolgreich in der Praxis anwendet.
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Interview mit Eva Stock – Remote Onboarding
Eva Stock berichtet im Interview über Good Practices, um neue Teammitglieder auch im Remote Onboarding Prozess zu integrieren.