<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Erstansprache &#8211; Recruiting Blog – Active Sourcing &amp; Recruiting Tipps | Die Grüne 3</title>
	<atom:link href="https://blog.diegruene3.de/tag/erstansprache/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Expertenwissen zu Recruiting, LinkedIn Recruiting, Active Sourcing und HR-Technologie</description>
	<lastBuildDate>Sun, 19 Apr 2026 13:23:51 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>A/B-Testing im Active Sourcing</title>
		<link>https://blog.diegruene3.de/a-b-testing-active-sourcing/</link>
					<comments>https://blog.diegruene3.de/a-b-testing-active-sourcing/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gabriel Noderer]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jun 2025 06:55:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Active Sourcing-Tools]]></category>
		<category><![CDATA[Erstansprache]]></category>
		<category><![CDATA[KPIs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.diegruene3.de/?p=2901</guid>

					<description><![CDATA[<p>Mehr Rückmeldungen, weniger Rätselraten&#160; &#8222;Probieren geht über Studieren!&#8220; Schon mal gehört? Klar, klingt erstmal nur nach einem Spruch meiner Oma. Aber die hatte schon immer Recht, denn: Wer im Active Sourcing noch nie systematisch getestet hat, was wirklich funktioniert, lässt einen der größten Hebel im Recruiting einfach liegen.&#160; Denn mal ehrlich: Wie oft schicken wir &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://blog.diegruene3.de/a-b-testing-active-sourcing/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">"A/B-Testing im Active Sourcing"</span> weiterlesen</a></p>
<p>The post <a href="https://blog.diegruene3.de/a-b-testing-active-sourcing/">A/B-Testing im Active Sourcing</a> appeared first on <a href="https://blog.diegruene3.de">Recruiting Blog – Active Sourcing &amp; Recruiting Tipps | Die Grüne 3</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.diegruene3.de/a-b-testing-active-sourcing/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>LinkedIn Recruiter: Formatierungen für mehr Erfolg￼</title>
		<link>https://blog.diegruene3.de/linkedin-recruiter-formatierungen/</link>
					<comments>https://blog.diegruene3.de/linkedin-recruiter-formatierungen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan Hawliczek]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Oct 2024 06:56:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Active Sourcing-Kanäle]]></category>
		<category><![CDATA[Erstansprache]]></category>
		<category><![CDATA[LinkedIn Recruiter]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.diegruene3.de/?p=2744</guid>

					<description><![CDATA[<p>Bisher hast du dich durch externe Tools kämpfen müssen, um deine LinkedIn-Nachrichten optisch ansprechend zu gestalten? Oder hast du’s gar einfach sein lassen? Das ist jetzt vorbei! Im LinkedIn Recruiter kannst du jetzt kinderleicht Formatierungen direkt in deine Nachrichten einfügen. Ob fett, kursiv, Hyperlinks oder sogar Aufzählungen – alles ist nun in nur wenigen Klicks &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://blog.diegruene3.de/linkedin-recruiter-formatierungen/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">"LinkedIn Recruiter: Formatierungen für mehr Erfolg￼"</span> weiterlesen</a></p>
<p>The post <a href="https://blog.diegruene3.de/linkedin-recruiter-formatierungen/">LinkedIn Recruiter: Formatierungen für mehr Erfolg￼</a> appeared first on <a href="https://blog.diegruene3.de">Recruiting Blog – Active Sourcing &amp; Recruiting Tipps | Die Grüne 3</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.diegruene3.de/linkedin-recruiter-formatierungen/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>7 Wege, deine Direktansprache zu vermasseln￼</title>
		<link>https://blog.diegruene3.de/direktansprache-fehler/</link>
					<comments>https://blog.diegruene3.de/direktansprache-fehler/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kristina Kaiser]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Candidate Experience]]></category>
		<category><![CDATA[Erstansprache]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.diegruene3.de/?p=2705</guid>

					<description><![CDATA[<p>Wie du deine Erstnachricht im Active Sourcing NICHT gestalten solltest Stelle dir vor, du bist auf einer Networking-Veranstaltung. Du siehst jemanden, der perfekt in dein Team passen würde. Wie sprichst du diese Person an? Genau diese Situation erlebst du im Active Sourcing jeden Tag, online auf Plattformen wie XING oder LinkedIn. Dein erstes Anschreiben ist &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://blog.diegruene3.de/direktansprache-fehler/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">"7 Wege, deine Direktansprache zu vermasseln￼"</span> weiterlesen</a></p>
<p>The post <a href="https://blog.diegruene3.de/direktansprache-fehler/">7 Wege, deine Direktansprache zu vermasseln￼</a> appeared first on <a href="https://blog.diegruene3.de">Recruiting Blog – Active Sourcing &amp; Recruiting Tipps | Die Grüne 3</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.diegruene3.de/direktansprache-fehler/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Wie kannst du als Schweizer Arbeitgeber deutsche Fachkräfte gewinnen?￼</title>
		<link>https://blog.diegruene3.de/recruiting-schweiz-deutsche-fachkraefte/</link>
					<comments>https://blog.diegruene3.de/recruiting-schweiz-deutsche-fachkraefte/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maximilian Bernthaler]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Jun 2024 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Candidate Experience]]></category>
		<category><![CDATA[Erstansprache]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.diegruene3.de/?p=2655</guid>

					<description><![CDATA[<p>Die Schweiz ruft: Warum Fachkräfte aus Deutschland in die Alpen ziehen sollten Die Schweiz – atemberaubende Landschaften, Schokolade und unzählige Möglichkeiten. Und bei den Schweizer Kunden in unseren Trainings immer wieder die gleichen Fragen. Wie können Schweizer Firmen deutsche Fachkräfte für sich gewinnen? Was macht die Schweiz objektiv besser oder zumindest reizvoller als Deutschland? Genau &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://blog.diegruene3.de/recruiting-schweiz-deutsche-fachkraefte/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">"Wie kannst du als Schweizer Arbeitgeber deutsche Fachkräfte gewinnen?￼"</span> weiterlesen</a></p>
<p>The post <a href="https://blog.diegruene3.de/recruiting-schweiz-deutsche-fachkraefte/">Wie kannst du als Schweizer Arbeitgeber deutsche Fachkräfte gewinnen?￼</a> appeared first on <a href="https://blog.diegruene3.de">Recruiting Blog – Active Sourcing &amp; Recruiting Tipps | Die Grüne 3</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.diegruene3.de/recruiting-schweiz-deutsche-fachkraefte/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Das neue Feature des LinkedIn Recruiter: KI-gestütze Nachrichten </title>
		<link>https://blog.diegruene3.de/linkedin-recruiter-draft-personalized-messages/</link>
					<comments>https://blog.diegruene3.de/linkedin-recruiter-draft-personalized-messages/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maximilian Bernthaler]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Sep 2023 06:08:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Erstansprache]]></category>
		<category><![CDATA[Künstliche Intelligenz]]></category>
		<category><![CDATA[LinkedIn Recruiter]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.diegruene3.de/?p=2286</guid>

					<description><![CDATA[<p>"Draft Personalized Message" im LinkedIn Recruiter. Der Name sagt schon alles: Die Funktion erstellt einen ersten Entwurf für eine personalisierte Nachricht für dich. Klingt doch ziemlich cool, oder? Doch das Feature hat einige Haken...</p>
<p>The post <a href="https://blog.diegruene3.de/linkedin-recruiter-draft-personalized-messages/">Das neue Feature des LinkedIn Recruiter: KI-gestütze Nachrichten </a> appeared first on <a href="https://blog.diegruene3.de">Recruiting Blog – Active Sourcing &amp; Recruiting Tipps | Die Grüne 3</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.diegruene3.de/linkedin-recruiter-draft-personalized-messages/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
