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	<title>Active Sourcing Tipps &amp; Strategien für Recruiter | Die Grüne 3</title>
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	<description>Expertenwissen zu Recruiting, LinkedIn Recruiting, Active Sourcing und HR-Technologie</description>
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		<title>A/B-Testing im Active Sourcing</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gabriel Noderer]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jun 2025 06:55:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Active Sourcing-Tools]]></category>
		<category><![CDATA[Erstansprache]]></category>
		<category><![CDATA[KPIs]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Mehr Rückmeldungen, weniger Rätselraten&#160; &#8222;Probieren geht über Studieren!&#8220; Schon mal gehört? Klar, klingt erstmal nur nach einem Spruch meiner Oma. Aber die hatte schon immer Recht, denn: Wer im Active Sourcing noch nie systematisch getestet hat, was wirklich funktioniert, lässt einen der größten Hebel im Recruiting einfach liegen.&#160; Denn mal ehrlich: Wie oft schicken wir &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://blog.diegruene3.de/a-b-testing-active-sourcing/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">"A/B-Testing im Active Sourcing"</span> weiterlesen</a></p>
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		<title>KPIs im Active Sourcing￼</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hawliczek]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Feb 2025 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
		<category><![CDATA[KPIs]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>So werden deine Recruiting-Maßnahmen messbar und erfolgreich Active Sourcing ist ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Recruiting-Strategie – theoretisch. In den Unternehmen strugglen viele Active Sourcer:innen noch mit Vorurteilen, Ressourcenkämpfen und fehlender Wertschätzung für ihre Arbeit. Und genau hierbei können dir KPIs helfen. Wie? KPIs machen deine Leistung messbar, helfen dir damit, deinen Impact im Unternehmen &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://blog.diegruene3.de/kpis-im-active-sourcing/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">"KPIs im Active Sourcing￼"</span> weiterlesen</a></p>
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		<title>LinkedIn Recruiter: Formatierungen für mehr Erfolg￼</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hawliczek]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Oct 2024 06:56:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Active Sourcing-Kanäle]]></category>
		<category><![CDATA[Erstansprache]]></category>
		<category><![CDATA[LinkedIn Recruiter]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Bisher hast du dich durch externe Tools kämpfen müssen, um deine LinkedIn-Nachrichten optisch ansprechend zu gestalten? Oder hast du’s gar einfach sein lassen? Das ist jetzt vorbei! Im LinkedIn Recruiter kannst du jetzt kinderleicht Formatierungen direkt in deine Nachrichten einfügen. Ob fett, kursiv, Hyperlinks oder sogar Aufzählungen – alles ist nun in nur wenigen Klicks &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://blog.diegruene3.de/linkedin-recruiter-formatierungen/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">"LinkedIn Recruiter: Formatierungen für mehr Erfolg￼"</span> weiterlesen</a></p>
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		<title>Diversity fördern im Active Sourcing auf LinkedIn￼</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Kristina Kaiser]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Aug 2024 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Boolean Search]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[LinkedIn Recruiter]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Praktische Tipps und Hacks für inklusives Active Sourcing Diversity und Inclusion müssen in einem Recruiting, dass die Zukunft des Unternehmens mit gestalten will, feste Bestandteile sein. Warum, fragst du dich? Dann hast du wahrscheinlich unsere bisherigen Artikel aus der Diversity-Reihe verpasst. Halb so wild, schau Mal hier: Erfahre hier, warum Diversity für dein Recruiting und &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://blog.diegruene3.de/diversity-sourcing/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">"Diversity fördern im Active Sourcing auf LinkedIn￼"</span> weiterlesen</a></p>
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		<title>7 Wege, deine Direktansprache zu vermasseln￼</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Kristina Kaiser]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Candidate Experience]]></category>
		<category><![CDATA[Erstansprache]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wie du deine Erstnachricht im Active Sourcing NICHT gestalten solltest Stelle dir vor, du bist auf einer Networking-Veranstaltung. Du siehst jemanden, der perfekt in dein Team passen würde. Wie sprichst du diese Person an? Genau diese Situation erlebst du im Active Sourcing jeden Tag, online auf Plattformen wie XING oder LinkedIn. Dein erstes Anschreiben ist &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://blog.diegruene3.de/direktansprache-fehler/" class="more-link"><span class="screen-reader-text">"7 Wege, deine Direktansprache zu vermasseln￼"</span> weiterlesen</a></p>
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