Cultural Fit – Recruiting Blog – Active Sourcing & Recruiting Tipps | Die Grüne 3

Teamwork zwischen Recruiting und Hiring Manager

Maximilian Bernthaler — Thu, 03 Apr 2025 07:00:00 +0000

Recruiting vs. Fachbereich? Schluss damit! Zeit für Teamwork. Denn gute Zusammenarbeit im Recruiting bringt euch gemeinsam zum Erfolg! Das ewige Missverständnis: Wer kämpft da eigentlich gegeneinander? Vielleicht kennst du das auch: Du hast ein Gespräch mit einem Hiring Manager. Die Stelle ist seit Monaten vakant. Die Erwartungen sind… sagen wir sportlich. Du versuchst zu erklären, …

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Hard-Skills im Recruiting_

Florian Grau — Mon, 08 May 2023 08:38:28 +0000

Wir bei Die Grüne 3 sind fest davon überzeugt, dass Technologie und Digitalisierung im HR und Recruiting nicht die zwischenmenschlichen Beziehungen beeinträchtigt. Vor allem Empathie bleibt für uns der Schlüssel zu langfristigem Erfolg in der Personalgewinnung.

Nichts desto trotz sind gewisse Hard Skills im Recruiting unerlässlich. Unsere Top 10 haben wir für euch im neuesten Blog Beitrag zusammengefasst.

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Wie checke ich den Cultural Fit im Telefoninterview?

Jan Hawliczek — Mon, 27 Feb 2023 08:00:18 +0000

Du hast jede Menge Arbeit reingesteckt, um den oder die perfekte Kandidat:in für deine offene Position zu finden. Aber wie kannst Du sicherstellen, dass er auch wirklich zu Deinem Team und Deinem Unternehmen passt? Mit unserem Blogbeitrag kannst Du Dich auf Dein nächstes Telefoninterview vorbereiten und sicherstellen, dass Du auch wirklich den perfekten neuen Mitarbeitenden an der anderen Leitung hast.

Wir zeigen Dir, wie Du durch geschicktes Fragen und Beobachten des Verhaltens Deinen Gegenübers schnell erkennst können, ob der Cultural Fit vorhanden ist und das Potenzial für eine erfolgreiche Zusammenarbeit besteht.

Entdecke jetzt unsere 5 Tipps und triff die perfekte Wahl für Dein Unternehmen!

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Interview mit Eva Stock – Remote Recruiting

Jan Hawliczek — Mon, 19 Dec 2022 08:52:42 +0000

Remote Work bedeutet auch Remote Recruiting und Onboarding. Wir haben mit Eva Stock darüber gesprochen, wie man das digitale Kennenlernen mit Menschlichkeit verbinden kann. Die geballte Ladung #HumanizingDigitalHR bekommt Ihr in unserem Blog-Beitrag.

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