Am Messestand Flyer verteilen? Große Werbeflächen mieten? Zeitungsanzeigen?
Come on – stellt mal auf „Durchzug“ und seid kreativ und innovativ.
Ich habe gestern erst wieder zwei überragende Aktionen gesehen, die mich persönlich verdammt ansprechen.
Und als cooler Nebeneffekt – ich werde beide „Marken“ so schnell nicht vergessen und mit diesem positiven Gefühl verbinden.
1. Beispiel: Alzheimer Gesellschaft Baden-Württemberg (Ja – richtig gelesen!)
2. Beispiel: Lifebuoy hand washing roti
Für mich stellt sich jetzt die Frage: Wo finden wir unsere potentiellen Bewerber beziehungsweise unsere Zielgruppe?
Mit welchen Aktionen können wir sie überraschen und begeistern?
Denkt mal nach – wo hält sich eure Zielgruppe so auf? Und was würde sie begeistern?
Jan Hawliczek ist Recruiting-Experte, Trainer und Keynote Speaker für modernes Recruiting, Active Sourcing sowie den Einsatz von KI und Technologie im HR. Er ist Gründer von Die Grüne 3 – einer Recruiting Academy und einem Partner für Active Sourcing as a Service.
Seit den frühen Anfängen des Active Sourcings beschäftigt er sich bereits seit 2010 intensiv mit Social Recruiting, Talent Acquisition und digitalen Recruiting-Strategien. Mit Die Grüne 3 unterstützt er Unternehmen dabei, Talente aktiv zu identifizieren und zu gewinnen – durch Active Sourcing as a Service sowie praxisnahe Trainings und Weiterbildungen im Recruiting.
Als Recruiter und Trainer arbeitet Jan Hawliczek eng mit Unternehmen und Recruiting-Teams zusammen, um moderne Methoden der Talentgewinnung zu vermitteln – von Active Sourcing über LinkedIn Recruiting bis zum Einsatz von KI im Recruiting. Seine Erfahrung gibt er in Trainings, Workshops und Keynotes auf HR-Events und Konferenzen weiter.
In seinen Beiträgen schreibt Jan über Recruiting-Strategien, Active Sourcing, LinkedIn im Recruiting, HR-Technologie und Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Sein Ziel ist es, komplexe Recruiting-Themen verständlich zu erklären und Unternehmen praxisnahe Ansätze für eine erfolgreiche Personalgewinnung zu vermitteln.
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4 Kommentare
Alzheimer: Eine richtig gute (witzige) Idee ohne Budget zu agieren. Interessant wäre, was die Post dazu sagt.
Alzheimer: Eine richtig gute (witzige) Idee ohne Budget zu agieren. Interessant wäre, was die Post dazu sagt.
Ich hoffe die nimmt das (zumind. bei dieser Aktion) wohlwollend mit! =)
Aber man sieht – Kreativität siegt! Ich find’s eine gelungene und runde Sache!