Zeigt auch bei einer Kündigung, dass Ihr Eure Mitarbeiter:innen wertschätzt. Erfahrt, wie Ihr ein respektvolles Offboarding gestalten könnt.
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Social Recruiting x Personalmarketing x Employer Branding_
Mitarbeitende gewinnen und halten, die das Team langfristig nach vorne bringen, ist aktuell wohl eine der größten Herausforderungen, vor der Unternehmen stehen. Drei Disziplinen, die dabei helfen, sind Social Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Ist das nicht alles das gleiche? Wir wollen Euch die Konzepte etwas näher erläutern und erklären, wie ihr sie erfolgreich in der Praxis anwendet.
Der LinkedIn Social Selling Index_
LinkedIn SSI – Verstehe die Bedeutung für Deinen Recruiting-Erfolg!
Der LinkedIn Social Selling Index (SSI) misst die Effektivität Deiner Aktivitäten auf der Plattform. Durch die Interpretation der Zahlen erfährst Du, wie Du Deinen SSI verbessern und so Deinen Recruiting-Erfolg maximieren kannst. Informiere Dich jetzt über die Definition und Bedeutung des LinkedIn SSI!
Cold Calling im Recruiting_
Cold Calling im Recruiting bezeichnet den Prozess, potenzielle Kandidaten für eine offene Stelle anzurufen, ohne dass diese zuvor in Kontakt mit dem Unternehmen waren. Cold Calling ist oft negativ behaftet, klingt nach hartem Sale und nicht nach #HumanizingDigitalHR. Kann man den Vertriebscharakter aus Cold Calls im Recruiting rausholen? Und Menschlichkeit rein?
Interview mit Eva Stock – Remote Recruiting
Remote Work bedeutet auch Remote Recruiting und Onboarding. Wir haben mit Eva Stock darüber gesprochen, wie man das digitale Kennenlernen mit Menschlichkeit verbinden kann. Die geballte Ladung #HumanizingDigitalHR bekommt Ihr in unserem Blog-Beitrag.