Zeigt auch bei einer Kündigung, dass Ihr Eure Mitarbeiter:innen wertschätzt. Erfahrt, wie Ihr ein respektvolles Offboarding gestalten könnt.
Schlagwort-Archive:Employer Branding
Social Recruiting x Personalmarketing x Employer Branding_
Mitarbeitende gewinnen und halten, die das Team langfristig nach vorne bringen, ist aktuell wohl eine der größten Herausforderungen, vor der Unternehmen stehen. Drei Disziplinen, die dabei helfen, sind Social Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Ist das nicht alles das gleiche? Wir wollen Euch die Konzepte etwas näher erläutern und erklären, wie ihr sie erfolgreich in der Praxis anwendet.
Interview mit Marcel Rütten – Argumente für Dein Recruiting Budget
Recruiting ist kein Feuerlöscher, sondern ein strategisches Unterfangen. Doch warum wird das Budget oft für performancearme Stellenportale statt für langfristiges Employer Branding ausgegeben? Marcel Rütten gibt Tipps für die Argumentation des Budgets: Ursachenforschung statt Stellenportale.
Interview mit Eva Stock – Remote Onboarding
Eva Stock berichtet im Interview über Good Practices, um neue Teammitglieder auch im Remote Onboarding Prozess zu integrieren.
Inbound und Outbound Recruiting_
Personalgewinnung kann man zwischen Inbound und Outbound Recruiting unterscheiden. Wir zeigen Dir, wie Du alle Möglichkeiten im Recruiting ausschöpfen kannst.