Kommentare zu: Mobile Recruiting – Unlösbare Aufgabe? https://blog.diegruene3.de/mobile-recruiting-unloesbare-aufgabe/ Expertenwissen zu Recruiting, LinkedIn Recruiting, Active Sourcing und HR-Technologie Mon, 16 Mar 2026 20:10:46 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Von: Alexander https://blog.diegruene3.de/mobile-recruiting-unloesbare-aufgabe/#comment-255 Fri, 28 Feb 2014 08:14:02 +0000 https://blog.diegruene3.de/?p=128#comment-255 Also dieser Artikel war die ausführliche Beschäftigung mit dem Thema Mobile Recruiting/Bewerbung per SMS ist Scheisse?….. finde ich sehr dünn denn bei allen Trends zum Trotz:

– Menschen und gerade im unteren Lohnsegment sind Gewohnheitsmenschen und mögen SMS und Messengerdienste…..sie sind eher bequem und finden diese Art der Kommunikaton sehr bequem…

– ich habe einen der grössten Systemgastroanbieter jahrelang beraten und kann nur sagen: es gibt Länder wo mehr Handynutzer gibt als Internetanschlüsse…und gerade (2013/2014) über SMS Kommunikation mit Bewerbern diskutiert und nachgedacht wird…..

– auch aus Erfahrung kann ich sagen wie intensiv über alle möglichen (altmodischen und modernen) Wege nachgedacht wird mit Bewerbern in Kontakt zu treten (Erstkontakt….)…

Ich persönlich denke, dass das Thema erst dann salonfähig wird, wenn die Messengerdienste wie whatsapp sich öffnen und z. B. eine Api zur Verfügung stellen um eine Kommunikaton darüber zu etablieren…..

]]> Von: Mobile Recruiting via Job App: Es ist der Mehrwert, Dummkopf! https://blog.diegruene3.de/mobile-recruiting-unloesbare-aufgabe/#comment-37 Tue, 18 Jun 2013 10:27:27 +0000 https://blog.diegruene3.de/?p=128#comment-37 […] mir nur noch, ein abschließendes Gesamtfazit zu ziehen. Mobile Job Apps sind und bleiben überflüssig. Sie mögen vielleicht noch aus Neugierde herunter geladen und aus genau dem gleichen Grund ein, […]

]]> Von: die grüne 3 | Mobile Recruiting – Interview mit Carsten Buchberger von talentsinsight https://blog.diegruene3.de/mobile-recruiting-unloesbare-aufgabe/#comment-34 Thu, 06 Jun 2013 15:06:26 +0000 https://blog.diegruene3.de/?p=128#comment-34 […] in Mobile Recruiting großes Potenzial steckt, hat der Olli letzte Woche mit seiner Sicht auf die Dinge bewiesen. Unserem Versprechen ein interessantes Interview mit Carsten Buchberger von talentsinsight […]

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