Cold Calling im Recruiting_

Cold Calling im Recruiting bezeichnet den Prozess, potenzielle Kandidaten für eine offene Stelle anzurufen, ohne dass diese zuvor in Kontakt mit dem Unternehmen waren. Cold Calling ist oft negativ behaftet, klingt nach hartem Sale und nicht nach #HumanizingDigitalHR. Kann man den Vertriebscharakter aus Cold Calls im Recruiting rausholen? Und Menschlichkeit rein?

Was tun, wenn Ihr aus dem Briefing mit dem Hiring Manager nicht schlau werdet?

Basis eines erfolgreichen Idents ist ein ausführliches Auftragsklärungsgespräch, bei dem wir das fachliche Know-how der Abteilung so gut aufsaugen konnten, dass wir selbst gleich Lust auf Softwareentwicklung und Co. bekommen haben.  Theoretisch. 

Personalberatung x Headhunting x Personaldienstleistung_ 

Personalberaterinnen, Headhunter und Personaldienstleister haben viel gemeinsam, das stimmt. Alle bringen Menschen und ihre Qualifikationen mit passenden Aufgaben in Unternehmen zusammen. Doch was unterscheidet die Dienstleistungen voneinander? Und was ist das richtige Angebot für Deinen Need?