Eine eigene Search String Datenbank ist ein unschätzbares Werkzeug für effizientes Recruiting. In diesem Blogbeitrag präsentieren wir dir fünf Gründe, warum der Aufbau und die Pflege einer eigenen Search String Datenbank für dich lohnenswert sind.
Kategorie-Archive:Recruiting Hacks
Active Sourcing FAQ_
Hand aufs Herz: Wie oft hast du deinen Kolleg:innen aus dem Fachbereich schon erklärt, was deine Aufgabe im Active Sourcing ist? Zu oft, oder?! Lass uns das in Zukunft übernehmen – mit unseren Active Sourcing FAQ!
Hard-Skills im Recruiting_
Wir bei Die Grüne 3 sind fest davon überzeugt, dass Technologie und Digitalisierung im HR und Recruiting nicht die zwischenmenschlichen Beziehungen beeinträchtigt. Vor allem Empathie bleibt für uns der Schlüssel zu langfristigem Erfolg in der Personalgewinnung.
Nichts desto trotz sind gewisse Hard Skills im Recruiting unerlässlich. Unsere Top 10 haben wir für euch im neuesten Blog Beitrag zusammengefasst.
Kreative Wege zur Ansprache von Kandidaten_
Du suchst nach kreativen und unkonventionellen Wegen, um Talente zu finden? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du XING, LinkedIn, Reddit, Instagram, StackOverflow und GitHub nutzen kannst, um Top-Kandidat:innen anzusprechen.
Wie checke ich den Cultural Fit im Telefoninterview?
Du hast jede Menge Arbeit reingesteckt, um den oder die perfekte Kandidat:in für deine offene Position zu finden. Aber wie kannst Du sicherstellen, dass er auch wirklich zu Deinem Team und Deinem Unternehmen passt? Mit unserem Blogbeitrag kannst Du Dich auf Dein nächstes Telefoninterview vorbereiten und sicherstellen, dass Du auch wirklich den perfekten neuen Mitarbeitenden an der anderen Leitung hast.
Wir zeigen Dir, wie Du durch geschicktes Fragen und Beobachten des Verhaltens Deinen Gegenübers schnell erkennst können, ob der Cultural Fit vorhanden ist und das Potenzial für eine erfolgreiche Zusammenarbeit besteht.
Entdecke jetzt unsere 5 Tipps und triff die perfekte Wahl für Dein Unternehmen!