Lesezeit ca. 4 Minuten #fakenews und „Alternative Fakten“ sind nicht erst seit Donald Trump in aller Munde. Nachrichten und Meldungen müssen bzw. werden von uns Konsumenten zunehmend differenzierter betrachtet und bewertet. Um sich einigermaßen sicher im Mediendschungel bewegen zu können,
Kategorie-Archive:Employer Branding und Personalmarketing
Jan, die Grüne 3 und die Recruiting Wunder im Dunkeln – Mein Text zum RecruiterSlam 2016
Jan, die Grüne 3 und die Recruiting-Wunder im Dunkeln: Ein schauriges HR-Märchen in 2 Akten Kurz zum Hintergrund, unser Märchen spielt in der Zukunft Personal – (Pause) also im grauen, düsteren Mittelalter! Für alle aus dem HR-Controlling, es war genau im 5. Jarzynski NACH OpenBC! Und ja, das Ganze wird ein kleiner Suchdialog für euch, …
Innovatives Recruiting!
Ein interessanter Artikel vom Human Resource Manager Magazin. Die Grüne 3 im Interview zu Recruiting, Sourcing und anderen Buzz-Wörtern in der BFFT Recruiting Welt. Innovatives Recruiting aus der bayerischen Provinz
Google und das „Recht auf Vergessen“
Nervös, aufgeregt…. Du hast heute Abend seit langem mal wieder ein Blind Date und bist nicht so der Überraschungstyp. Klar, du schmeißt Google an, tippst einen Namen ein und siehst dir an, mit wem du es heute Abend zu tun hast. So nun stellt sich die Frage: hast du wirklich alles gefunden, was es zu …
„Mein Xing Profil bewerben“ – Teil 1
Pünktlich zum Wochenende meldet sich die grüne 3 mit einem neuen Blogbeitrag zu Wort. Mittelpunkt unseres Beitrags ist eine Neuerung auf der Business Plattform Xing – leider abermals aus der Kategorie „Pleiten, Pech und Pannen“.