Die neue Submarke der Die Grüne 3 umfasst alle Leistungen unseres hybriden Weiterbildungsangebot. Wir wollen deine digitalen Potenziale entfalten und selbstbewusste Recruiter:innen und Sourcer:innen für die Zukunft des Recruitings ausbilden.
Autor-Archive:Laura Lachner
Marken-Relaunch | Die Grüne 3 2.0
Sowas von ready für die Zukunft des Recruitings!
Von 2018 bis heute ist einiges geschehen. Unser Team und unser Leistungsangebot sind enorm gewachsen. Aber wissen das auch alle da draußen? Es war wirklich höchste Zeit für ein Upgrade.
Was das bedeutet? Das erklären dir Laura und Jan höchstpersönlich.
Barrierefreiheit im HR – mit dem KI-Tool synthesia
Inklusion und Barrierefreiheit sind wichtige Werte, die Unternehmen in ihrer Recruiting-Strategie berücksichtigen sollten. Das KI-Tool Synthesia bietet eine innovative Möglichkeit, Texte in ansprechende Videos umzuwandeln und somit auch Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Sprachbarrieren anzusprechen.
Embracing Digital Mindset in der HR-Welt_
Alle sprechen von Digitalisierung. Wir sprechen von #HumanizingDigitalHR. Welche Skills und welches Mindset helfen Recruiter:innen, Sourcer:innen, HR-Manager:innen und Führungskräften in der neuen, digitalen Welt? Und wie behalten wir den Menschen dabei im Fokus?
Die besten Plattformen für erfolgreiches Personalmarketing_
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung auf kununu, LinkedIn und Co.: Vergleich der besten Portale für Personalmarketing. Erfahrt hier, welche Plattform am besten zu Euch passt.